尚贤达猎头顾问试用期工作总结之六

:尚贤达编辑 :2019-08-27 :344次
       不知不觉,加入尚贤达猎头公司以有两个月的光阴,这是我第一份正式的工作,为什么要选择做人力资源呢?是因为热爱这个行业,也觉得自己很适合这个行业,了解到尚贤达人力资源有限公司是个非常好的公司,这里的领导关爱下属,同事互帮互助,特别是我来的第一天,所有的同事都很热情,让我受惊若宠,感觉到这里是一个温暖的家庭。
在这两个月里我对工作充满热情,认真、专注于工作,前期我很焦急,因为很多项目都最后不理想,我开始有点情绪波动,但是领导、同事鼓励我要稳住、不要着急,通过大家的帮助最后也收获了果实。在未来的日子里我希望我可以继续保持我对工作的热情、专心致志,做好自己的工作让领导放心。
      1、试用期工作简要总结
      从加入的第一天,严格要求自己坚守公司的规章制度;坚守初心,努力工作,并虚心向导师与同事们学习,时刻提醒自己要持着良好的工作态度和学习态度。按照导师教导的工作流程,并运用到工作上来,犯过的错误也牢牢记住在脑海里,时刻提醒着自己。
      2、试用期工作评价
     正:工作上充满热情,敢于尝试,敢于突破,电话多、资料多,虚心学习不骄不躁。
     反:对时常因为项目进展慢而感觉焦虑,对资料的精准性的把握有待提升。
     3、改进存在不足
      要端正自己的心态,禁得住等待。其次在对岗位的认知方面,加强对行业、职位的分析力度,争取最快速度把握岗位操作方向,尽快推出合适资料。
     4、今后工作设想和努力方向
     工作方面的设想,我想做好手里的每一个项目,多推资料,多去沟通,多去了解行业,用最快的时间结束项目,我会往成为猎头顾问以及高级顾问去奋斗。
     5、困惑的地方
     操作职位时,对企业的需求了解不够,对整个行业的情况了解不够,并对职位的具体工作内容也存在许多不解的地方,从而影响到人选评估。
     6、对公司的建议
      1、可以适当培训一点BD部的工作流程,让我们公司的每一位精英更加全面,可以适当转变角色。

 
                                  R-3-Wk
                                                             2019/08/20