职位信息
具有集团大发展的战略眼光和管控能力者优先。
 
1、负责与董事会共同决策企业战略目标、发展方向、经营方针，并带领组织实施；
 
2、负责董事会各项决议的贯彻实施，并对经营过程中的重大事项进行决策；
 
3、全面主持公司日常经营管理活动，并代表公司对外签署重要战略合作协议等；
 
4、负责企业、部门间资源及重要事件的协调管理，做好工作部署、意见及决策；
 
5、做好企业增收节支，依法维护企业、股东、员工的合法权益；定期审阅公司财务报表和其它重要报表，全盘管控公司财务状况；
 
6、对公司高层管理人员的报酬、待遇及支付方式进行决策并报告董事会。
 
7、其他经营过程中重大事项的协调管控。
�本�g���8}�`M�批；负责制订公司的具体规章，优化实施公司的业务流程及规范标准。
 

1. 指导、培养、监督所管理人员及核心中层人员业务素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系和员工团队；领导建立公司内部良好的沟通渠道