职位信息
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
 
2、完善销售管理体系和流程，协调销售团队与公司其它部门的客户支持与服务流程；
 
3、开发新渠道商和维护管理现有经销商，建立并完善经销商管理体系，督促经销商加强客户联系和业务开发深度，开拓新市场，完成业务指标；
 
4、协助大客户销售，完成公司市场部和其它渠道方提供的销售线索跟进，促成其销售签单并维护其客户资源；
 
5、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域重要客户，并负责协调挖掘、评估和反馈重点客户需求；
 
6、负责销售团队的建设和发展，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
 
7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
 
8、定期或不定期拜访重点客户，保持与客户的良好合作关系；
 
9、深入调研行业客户、供应链与竞争对手，总结最新行业销售信息，为企业提供业务发展和商务定位的战略依据；
 
10、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；
 
11、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效控制销售活动，定期总结上报销售工作；
 
12、与财务、人事和法务部门协同做好销售团队与经销商的法律合规、客户信息、知识产权与商业机密的内控管理。
 
任职要求：
 
1、本科以上学历，市场营销、建筑工程、软件工程等专业毕业；
 
2、具有五年以上销售团队管理经验，年龄在28-35之间；
 
3、有很强的市场分析和洞察能力；
 
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和管理团队经验丰富；
 
5、适应创业型企业高速发展环境，具有较强抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
 
6、对工作热情，有责任心和独立分析问题能力；
 
7、具有丰富的渠道开发和销售经验；
 
8、有建筑业或企业SAAS软件相关从业经历者优先。